第一條 為規(guī)范人事爭議仲裁當事人委托代理人行為，依法維護當事人的合法權(quán)益，依照《人事爭議處理暫行規(guī)定》、《人事爭議處理辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 當事人委托代理人參加仲裁活動的，由人事爭議仲裁委員會對代理人資格進行審查。
第三條 當事人委托并特別授權(quán)代理人參加仲裁活動的，除經(jīng)人事爭議仲裁委員會批準的以外，本人仍應(yīng)出庭參加仲裁庭審。
第四條 當事人、法定代理人可以委托一至二名代理人
參加人事爭議仲裁活動。
當事人可以委托下列人員作為代理人：
一、律師；
二、當事人的近親屬；
三、有關(guān)的社會團體或者所在單位推薦的人；
四、經(jīng)人事爭議仲裁委員會許可的其他公民。
無民事行為能力、限制民事行為能力或者有可能損害被代理人利益的人，不能作為人事爭議仲裁代理人。
第五條 委托他人參加人事爭議仲裁的，當事人必須提交有委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)當明確委托事項和權(quán)限。授權(quán)委托書僅寫“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)的，代理人無權(quán)代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，請求和接受調(diào)解。
第六條 當事人應(yīng)當在開庭前將授權(quán)委托書送交人事爭議仲裁委員會。代理人的代理權(quán)限發(fā)生變更或被解除代理的，當事人應(yīng)當書面告知人事爭議仲裁委員會。人事爭議仲裁委員會應(yīng)通知對方當事人。
第七條 當事人委托律師作為代理人的，代理人應(yīng)提交律師事務(wù)所開具的介紹信。
第八條 當事人委托有關(guān)的社會團體或所在單位推薦的人為代理人的，應(yīng)提供社會團體或單位開具的證明。
第九條 無民事行為能力和限制民事行為能力人由他的監(jiān)護人作為法定代理人代為參加仲裁活動；法定代理人之間相互推諉責任的，由人事爭議仲裁委員會指定其中一人代為參加仲裁活動。
第十條 委托代理人提供虛假證明、證件，欺騙人事爭議仲裁委員會的，人事爭議仲裁委員會應(yīng)當取消其代理資格。 |
